{"id":14236,"date":"2025-06-04T18:05:21","date_gmt":"2025-06-04T23:05:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.itrc.gov.co\/Itrc\/?p=14236"},"modified":"2025-06-04T18:09:39","modified_gmt":"2025-06-04T23:09:39","slug":"procuraduria-dicta-lineamientos-para-el-reporte-de-empleos-de-carrera-en-vacancia-definitiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.itrc.gov.co\/Itrc\/procuraduria-dicta-lineamientos-para-el-reporte-de-empleos-de-carrera-en-vacancia-definitiva\/","title":{"rendered":"<strong>Procuradur\u00eda dicta lineamientos para el reporte de empleos de carrera en vacancia definitiva<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n<p>Mediante la <strong>Circular 001 de 2025<\/strong>, el Procurador General de la Naci\u00f3n exhort\u00f3 a los representantes legales, secretarios generales y jefes de talento humano de las entidades de la Rama Ejecutiva \u2014en los \u00f3rdenes nacional y territorial\u2014, as\u00ed como a las corporaciones aut\u00f3nomas regionales, a <strong>reportar los cargos de carrera administrativa que se encuentren en vacancia definitiva<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>La directriz recuerda que el <strong>Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica (DAFP)<\/strong> es responsable de dise\u00f1ar y administrar el <strong>Sistema de Informaci\u00f3n y Gesti\u00f3n del Empleo P\u00fablico (SIGEP)<\/strong>, mientras que la <strong>Comisi\u00f3n Nacional del Servicio Civil (CNSC)<\/strong> debe adelantar los concursos de m\u00e9rito para proveer dichas vacantes, de conformidad con lo establecido en la Ley 909 de 2004 y el Decreto 1083 de 2015.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre las disposiciones principales, la Procuradur\u00eda:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Exhorta<\/strong> a las entidades a diligenciar la encuesta en l\u00ednea habilitada por el DAFP, en la que se actualiza el <strong>Plan Anual de Vacantes<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Solicita<\/strong> a los jefes de control interno de gesti\u00f3n supervisar el cumplimiento de esta obligaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Recomienda<\/strong> al DAFP y a la CNSC verificar la informaci\u00f3n recibida y, de ser necesario, ampliar el plazo establecido en la Circular Conjunta 100-002-2025 para asegurar la cobertura total de datos.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Insta<\/strong> a ambas entidades a trabajar coordinadamente para que la informaci\u00f3n del Plan Anual de Vacantes y de la Oferta P\u00fablica de Empleos se mantenga actualizada, facilitando la programaci\u00f3n oportuna de los concursos de m\u00e9rito.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Reitera<\/strong> que el incumplimiento de estas instrucciones constituye falta disciplinaria sancionable seg\u00fan el <strong>C\u00f3digo General Disciplinario (Ley 1952 de 2019)<\/strong>.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>La Circular ordena publicar el documento en los portales web e intranet institucionales, en garant\u00eda de los principios de transparencia y acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica. Con esta medida, la Procuradur\u00eda busca fortalecer la planeaci\u00f3n del talento humano estatal y asegurar la provisi\u00f3n meritocr\u00e1tica de los cargos de carrera a nivel nacional y territorial.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button aligncenter\"><a class=\"wp-block-button__link has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.itrc.gov.co\/Itrc\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Circular-01-del-30-de-mayo-20250530_0111.pdf\" style=\"background-color:#b38b40\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">DESCARGAR CIRCULAR 001 DEL 2025<\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mediante la Circular 001 de 2025, el Procurador General de la Naci\u00f3n exhort\u00f3 a los representantes legales, secretarios generales y jefes de talento humano de las entidades de la Rama Ejecutiva \u2014en los \u00f3rdenes nacional y territorial\u2014, as\u00ed como a las corporaciones aut\u00f3nomas regionales, a reportar los cargos de carrera administrativa que se encuentren en vacancia definitiva. 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