Resumen General

Por medio de esta Ley, se adoptó e implementó el Código de Integridad del Servicio Público Colombiano, expedido por el Departamento Administrativo de la Función Pública, por parte de todas las entidades del Estado a nivel nacional y territorial y en todas las Ramas del Poder Público.

A través de este Códigos se crea el Sistema Nacional de Integridad (el cual estará a cargo del Departamento Administrativo de la Función Pública y tendrá un Comité Coordinador) para articular todo lo concerniente a la Integridad en el Servicio Público Colombiano, el cual tiene como funciones, la de establecer mecanismos de articulación y colaboración entre las entidades nacionales y territoriales que adopten el Código de Integridad del Servicio Público Colombiano; planear, definir y evaluar las medidas en materia de promoción y formación de la Integridad en las entidades del Estado; Difundir la Integridad en los sectores privados que se relacionan con el servicio público; determinar los indicadores para la evaluación y seguimiento de la adopción y la implementación del Código de integridad del Servicio Público Colombiano; generar un sistema de seguimiento para que las entidades del Estado realicen los: reportes anuales con base en los indicadores mencionados; promover la Integridad en el Servicio Público a través de los medios de comunicación; y,  Desarrollar, en coordinación con la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP), estudios e investigaciones sobre la importancia de la Integridad en el Servicio Público Colombiano.