Reserva de identidad
Sus datos personales quedan protegidos por la Ley 1712 de 2014 y no son compartidos fuera del proceso disciplinario.
Presente su denuncia
Un canal habilitado para reportar irregularidades o conductas indebidas cometidas por servidores públicos —funcionarios, exfuncionarios, contratistas y excontratistas— de la DIAN, COLJUEGOS y UGPP.
Cuatro pasos guiados. En cada uno se le indica qué información se necesita y por qué. No requiere conocimiento legal previo.
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Elija la entidad
Seleccione la entidad a la que pertenece el servidor público que va a denunciar: DIAN, Coljuegos o UGPP.
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Elija la conducta
Seleccione la falta disciplinaria que mejor describe el hecho. Cada opción tiene una explicación breve.
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Sus datos
Indique si presenta la denuncia de forma anónima, como persona natural o como persona jurídica. La reserva de su identidad está protegida por ley.
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Describa los hechos
Un formulario guiado le ayuda a describir la conducta, aportar detalles y adjuntar evidencia digital si la tiene.
La ley protege a quien denuncia y a quien es denunciado. Estas son las tres garantías principales del proceso.
Denuncia anónima permitida
Puede presentar la denuncia sin revelar su identidad.
Marco legal claro
El trámite se rige por la Ley 1952 de 2019 (Código General Disciplinario), reformado por la Ley 2094 de 2021.
La Agencia ITRC ejerce el control disciplinario externo sobre servidores públicos adscritos a estas tres entidades.
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales
Empresa Industrial y Comercial del Estado — Administradora del Monopolio Rentístico de los Juegos de Suerte y Azar
Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales
Cualquier ciudadano, servidor público o persona jurídica que tenga conocimiento de una posible falta disciplinaria cometida por un servidor público adscrito a DIAN, Coljuegos o UGPP.
Faltas disciplinarias tipificadas en la Ley 734 de 2002, entre otras: peculado, cohecho, prevaricato, concusión, tráfico de influencias, falsedad en documento público, incremento patrimonial no justificado, abuso de función pública, e indebida celebración de contratos.
No es requisito, pero cualquier documento, imagen, correo electrónico o testimonio que respalde su denuncia agiliza la investigación. Puede adjuntar archivos digitales durante el proceso.
Los tiempos varían según la complejidad de cada caso. Una vez recibida la denuncia, la Agencia ITRC adelanta el trámite sin que usted deba hacer seguimiento.
La Ley 1712 de 2014 protege la reserva de su identidad. Si prefiere no identificarse, la denuncia anónima es una opción válida. Su seguridad y confidencialidad son prioritarias para la Agencia ITRC.
Marco normativo
El proceso se rige por la Ley 734 de 2002 (Código Disciplinario Único) y la Ley 2094 de 2021 (que modifica el Código General Disciplinario). La reserva de la identidad del denunciante y de los documentos de la investigación se ampara en la Ley 1712 de 2014 de transparencia y acceso a la información pública.
Presentar una denuncia con temeridad, mala fe o para causar daño injustificado puede configurar responsabilidad disciplinaria, civil o penal según el caso.
Ya conoce el proceso — dé el siguiente paso
Presente su denuncia. El proceso es guiado y puede guardar su avance.